Trước thời HLV Park Hang Seo, Việt Nam trải qua quá nhiều sự bất ổn khi thay HLV như thay áo. Chúng ta đã trải qua không dưới 10 đời HLV chỉ trong vòng chưa đầy 2 thập kỷ. Đó là một con số quá khủng khiếp, điều đó có nghĩa mỗi HLV chỉ gắn bó với bóng đá Việt Nam được 1 năm.
Đương nhiên không phù hợp, không hiệu quả thì phải thay, nhưng điều đó cho thấy chúng ta quá vội vàng, chỉ nghe vào danh tiếng là mời, mời rồi mới thấy không hợp. Đơn giản là vì bộ máy lãnh đạo chỉ làm cho xong chứ không nghiên cứu xem triết lí của ông nào là phù hợp. Triết lí phải phù hợp với thể chất, với văn hoá cầu thủ thì mới đem đến được thành công.
Cái tên gần nhất để lại ấn tượng là ông Toshiya Miura. Tuy nhiên ông thầy người Nhật chưa hẳn là thành công, thậm chí để lại nhiều điều không nên. Ông Miura nhồi cho cầu thủ Việt Nam các bài tập thể lực khủng khiếp, các cầu thủ Việt Nam khi ấy thi đấu trên sân quả thực giống những con "trâu vàng".
Đó là điểm tốt, nhưng điểm chưa tốt đó là "hữu dũng vô mưu". Trước những đối thủ mạnh hơn, kỹ thuật hơn, Việt Nam chơi thứ bóng đá bị coi là xấu xí, chém đinh chặt sắt. Tiêu biểu có thể kể đến trận đấu lép vế và xấu chơi hoàn toàn trước Thái Lan năm 2014.
Hiện tại, HLV Park Hang Seo đang nhận được sự tin tưởng thì cần tiếp tục tin tưởng. Bên cạnh đó là HLV Troussier của U19. Tài năng của vị chiến lược gia này là khó bàn cãi. Bên cạnh đó, vị này còn dành tình cảm và đặt tham vọng lớn cho bóng đá trẻ Việt Nam, vì vậy cứ theo sát kế hoạch và bước đi của HLV Troussier và tin tưởng ông.
Trong thời gian sắp tới, bóng đá Việt Nam cũng sẽ đón vị GĐKT mới với bản tiểu sử cực "khủng". Vì vậy, nếu đã chọn thì hãy tin tưởng. Kiên định và kiên trì là chìa khoá thành công.
Thay đổi tư tưởng, cách làm bóng đá trẻ
Như HLV Troussier phát biểu, vấn đề lớn nhất của bóng đá Việt Nam là tư tưởng của các HLV cấp CLB tại V- League. Họ không dùng cầu thủ trẻ thì đương nhiên các HLV sẽ không có sự lựa chọn mới mẻ cho những thế hệ tiếp theo.
Phát triển bền vững là phát triển từ gốc, "tre già măng mọc", vì vậy công tác đào tạo trẻ chính là nhiệm vụ quan trọng và cấp thiết nhất cần làm nhất ngay lúc này.
Đầu tiên chính là thay đổi tư tưởng của các HLV cấp CLB, đặc biệt là những CLB V-League. Sở dĩ các cầu thủ trẻ không có sân chơi là vì các HLV quá ưu tiên dùng ngoại binh. Đặc biệt, với 2 vị trí quan trọng bậc nhất là trung vệ và tiền đạo, hầu như CLB nào tại V-League cũng sử dụng ngoại binh. Điều này khiến cho tuyến giữa của ĐTQG Việt Nam thì chật chội nhưng hàng công thì thiếu hụt nghiêm trọng.
Tuy nhiên, thay đổi cách làm của các HLV không phải là dễ. Bởi đương nhiên khi các đối thủ sử dụng thành công thì chúng ta cũng phải làm theo. Nếu sử dụng cầu thủ nội, không chiến thắng được các đối thủ có ngoại binh rồi HLV bị sa thải thì lúc ấy ai lo cho họ. Vì vậy những người làm công tác tổ chức cần thay đổi từ gốc.
Cụ thể, hoàn toàn có thể đặt ra tiêu chí mỗi CLB cần có bao nhiêu cầu thủ U21 trong đội và tạo điều kiện thi đấu cho họ như thế nào. Thậm chí nếu khó quá, tại sao không mở hẳn một giải trẻ chuyên nghiệp cho cầu thủ trẻ của các đội? Một giải đấu song song với V-League nhưng dành cho các cầu thủ thuộc lò trẻ.
Việt Nam bây giờ có nhiều lò trẻ như lò đào tạo PVF, HAGL JMG, Juventus, Viettel, Hà Nội, SLNA, CV9,... Với nhiều các lò đào tạo trẻ như thế thì phải tạo điều kiện cho họ đá, có động lực thi đấu, lĩnh hội kinh nghiệm trận mạc sớm. Có như vậy thì bóng đá Việt Nam mới có thể tạo ra một đường ray phát triển vững bền. Đó là cách làm chung của các nền bóng đá phát triển trên thế giới.
Lê Văn Công giành HCĐ Paralympic 2024 
